photo Stage Initiation à la Pêche aux leurres

Stage Initiation à la Pêche aux leurres

Pêche

Bon repos sur Blavet 22570

Le 15/07/2026

Initiation à la pêche des carnassiers aux leurres en canal, découverte du matériel. Matériel fourni, droit de pêche inclus. Effectif limité, inscription indispensable. Prévoir des bottes et des vêtements adaptés à la météo du jour. Pour jeunes à partir de 10 ans et adultes. De9h30 à 12h. A Bon-Repos, Canal de Nantes à Brest. Lieu de RDV indiqué à l'inscription. Org. Fédération Départementale de Pêche, Maison Pêche et Nature, AAPPMA de Plélauff

photo Je pêche mon 1er poisson

Je pêche mon 1er poisson

Pêche

Rostrenen 22110

Le 19/08/2026

Sortie familiale de découverte de la pêche, accessible dès 3 ans. Initiation à la pêche au coup en eau douce pour toute la famille ! Accompagné d’un animateur pêche, vous découvrirez le matériel et toutes les astuces avant de prendre vos premiers poissons. Matériel fourni, droit de pêche inclus. Effectif limité, inscription indispensable. Prévoir des chaussures fermées, pas de bottes, et des vêtements adaptés à la météo du jour. Pour enfants et adultes ; à partir de 3 ans (-8 ans accompagné d’un adulte non payant). RDV à l'étang de Campostal, près de la salle des fêtes dans le centre-ville de Rostrenen. De 14h30 à 16h30. Org. Maison Pêche et Nature - Fédération Départementale de Pêche.

photo Je pêche mon 1er poisson

Je pêche mon 1er poisson

Pêche

Plélauff 22570

Le 12/08/2026

Sortie familiale de découverte de la pêche, accessible dès 3 ans. Présentation du matériel et pratique de la pêche. RDV aux étangs du Guéné sur la D5 entre Gouarec et Silfiac. De 14h30 à 16h30. Initiation à la pêche au coup en eau douce pour toute la famille ! Accompagné d’un animateur pêche, vous découvrirez le matériel et toutes les astuces avant de prendre vos premiers poissons. Matériel fourni, droit de pêche inclus. Effectif limité, inscription indispensable. Prévoir des chaussures fermées, pas de bottes, et des vêtements adaptés à la météo du jour. Pour enfants et adultes ; à partir de 3 ans (-8 ans accompagné d’un adulte non payant, ne pas faire de réservation pour l’accompagnant). Org. Maison Pêche et Nature - Fédération Départementale de Pêche.

photo Je pêche mon 1er poisson

Je pêche mon 1er poisson

Pêche

Rostrenen 22110

Le 05/08/2026

Sortie familiale de découverte de la pêche, accessible dès 3 ans. Initiation à la pêche au coup en eau douce pour toute la famille ! Accompagné d’un animateur pêche, vous découvrirez le matériel et toutes les astuces avant de prendre vos premiers poissons. Matériel fourni, droit de pêche inclus. Effectif limité, inscription indispensable. Prévoir des chaussures fermées, pas de bottes, et des vêtements adaptés à la météo du jour. Pour enfants et adultes ; à partir de 3 ans (-8 ans accompagné d’un adulte non payant). RDV à l'étang de Campostal, près de la salle des fêtes dans le centre-ville de Rostrenen. De 14h30 à 16h30. Org. Maison Pêche et Nature - Fédération Départementale de Pêche.

photo Stage Initiation à la Pêche aux leurres

Stage Initiation à la Pêche aux leurres

Pêche

Bon repos sur Blavet 22570

Le 12/08/2026

Initiation à la pêche des carnassiers aux leurres en canal, découverte du matériel. Matériel fourni, droit de pêche inclus. Effectif limité, inscription indispensable. Prévoir des bottes et des vêtements adaptés à la météo du jour. Pour jeunes à partir de 10 ans et adultes. De9h30 à 12h. A Bon-Repos, Canal de Nantes à Brest. Lieu de RDV indiqué à l'inscription. Org. Fédération Départementale de Pêche, Maison Pêche et Nature, AAPPMA de Plélauff

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Ajain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Signolles, situé à Ajain (Creuse - 23), recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe dynamique au service des résidents. CDD à effet immédiat - Missions principales : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité.) Assurer le confort et la sécurité des personnes accueillies Participer à la surveillance de l'état de santé et au maintien de l'autonomie Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'écoute et de respect - Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens du contact, patience et bienveillance Esprit d'équipe et rigueur professionnelle - Ce que nous offrons : Une structure à taille humaine au cœur de la Creuse Des plannings adaptés et un accompagnement à la prise de poste

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour notre crèche quartier Malakoff , nous recherchons un/e Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. Sous l'autorité du directeur et par délégation de la directrice de structure, elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. L'éducateur de jeunes enfants est le garant du cadre sécuritaire notamment lors de la continuité de direction. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein. Amplitude de la crèche de 7h45 à 18h30 avec plusieurs roulements permettant d'avoir une après-midi par semaine. Vous aurez pour missions : Accueil des enfants - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis ; - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. Accueil[...]

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Pour[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/911000273 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: 2025-1848522 Missions principales : Missions d'assistance pour le service - Gestion de la boite fonctionnelle - Traitement du courrier et des parapheurs - Aide de à la préparation de réunions hébergement et logement (technique , dossiers,...) - Suivi du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) - Suivi du schéma d'accueil des gens du voyage et gestion de l'allocation au logement temporaire (ALT2) - Appui aux autres missions du service le cas échéant - Instruction des dossiers de Certification, et des demandes de validation des acquis de l'expérience (VAE) Activités secondaires: - Appui au développement de l'apprentissage - Appui à l'Inclusion des travailleurs handicapés - Appui aux autres missions du service le cas échéant   La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des contraintes de fonctionnement du service et des réorganisations internes du pôle. Conditions particulières d'exercice : - Liaisons hiérarchiques - Encadrement par le-la chef-fe de service Parcours intégrés d'insertion

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113814  ANAPREF : AM381 Instruction des demandes de CNI/Passeports 100% Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales  * Instruction et validation des demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant de passeports de mission ; - vérifier la complétude de dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil le cas échéant. - appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports - repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude si besoin - valider la demande et lancer l’ordre de production * Réception des déclarations de perte et de vol et procéder à l’invalidation des titres * Traitement des demandes de communication d’informations en collaboration avec les autorités consulaires et les préfectures, les forces de l’ordre et traiter les réquisitions judiciaires. Dans le cadre du fonctionnement du Bureau qui repose sur la polyvalence des collaborateurs, l’agent pourra être amené, sur instruction du Chef de Bureau ou de son adjoint, à intervenir dans d’autres domaines relevant de la compétence du bureau de la réglementation.  Votre environnement professionnel   Activités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/222000868 Rattaché(e) à la Direction de l’Emploi, de la Mobilité, de l’Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d’une équipe placée sous la coordination d’un professionnel doté d’expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires locaux. 1- Mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l’appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATB-114140 Groupe RIFSEEP : 1   Durée attendue sur le poste : 4 ans  Vos activités principales  Le (la) chef(fe) du CERT est principalement chargé(e) de : * piloter l’activité du CERT et manager l’équipe : • superviser l’organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d’instruction) • veiller au respect des délais d’instruction, à l’application de la réglementation et des procédures qualité *assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT • assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports • veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude • superviser l’instruction de certains dossiers particulièrement complexes * assumer la communication avec les partenaires du CERT • animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (mairies, PAF, procureur…) • être l’interlocuteur des services de l’administration centrale en particulier de la DLPAJ (aspects réglementaires) et de l’ANTS (aspects applicatifs) * assurer le suivi de l’activité et les remontées statistiques de la plateforme  Votre[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATA-114132 a DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d’aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Une mission foncier de l’État regroupant, sous forme d’un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine, est intégrée à cette direction générale. Au sein de la direction générale de la coordination et de l’animation territoriale, la direction du développement territorial compte 11 agents avec pour missions principales de : - conseiller le préfet en matière de stratégie de mise en œuvre des politiques publiques ; - d’analyser les projets proposés et d’apporter une expertise de haut niveau ; - préparer les contractualisations et schémas nécessaires au développement territorial. Vos activités principales Au sein de la Direction Générale de la Coordination et de l’Animation Territoriale, vous serez chargé·e de coordonner, de suivre et de mettre en œuvre les politiques de l’État en faveur de l’égalité des territoires. A ce titre, le conseiller assure les missions suivantes en matière[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/201367201 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous l'autorité du Responsable de service social territorial, l'Assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en oeuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008GNB-112178 Groupe RIFSEEP : 1 Activités principales Aide à l’organisation du travail de direction. Participation aux réunions de commandement et rédaction des comptes-rendus. Préparation des dossiers, compilation des éléments nécessaires à la prise de décision et rédaction des projets de réponse. Organisation de l’emploi du temps du commandant de groupement. Filtrage des appels téléphoniques. Gestion de la messagerie organique et de la messagerie classifiée du groupement. Réception et gestion du courrier destiné au groupement. Votre environnement professionnel • Activités du service Assure l’acheminement et le suivi du courrier. Effectue tous les travaux de saisie de son service. Contrôle des signataires. Suit les dossiers de la caserne (autorisations d’accès, réservations de salle, conseil des résidents). Assure le suivi des permanences du groupement. Assure la communication avec les autorités civiles et militaires. Veille au bon respect des protocoles. Planifie et organise les réunions et cérémonies. • Composition et effectifs du service 1 personnel civil de catégorie B. 1 sous-officier de gendarmerie. 1 sous-officier CSTAGN[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE en CDD à 90 % à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/04/2026. Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 214.20 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE. A défaut de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social/Aide-Soignant pour son unité de Foyer de Vie. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité de votre chef(fe) de service et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé conforme au projet de vie de la personne - Accompagner et aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elles maintiennent et/ou développent leur autonomie, et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie - Animer des activités adaptées (individuelles et collectives) - Identifier, gérer et donner une orientation aux situations problématiques et/ou d'urgence -[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère en lien étroit avec le BDA. L'éducateur(trice) est[...]

photo Gérant / Gérante d'exploitation viticole

Gérant / Gérante d'exploitation viticole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Caussens, 32, Gers, Occitanie

D'une surface de 32ha, le Domaine de Mons produit la gamme traditionnelle de la région : vins IGP, Flocs de Gascogne et Armagnacs. En partenariat avec la commission viticole de la Chambre d'Agriculture, le (la) responsable de Domaine sera en charge de réaliser avec l'appui d'un salarié, l'ensemble des opérations liées à la production et à la commercialisation : LES MISSIONS >Chef(fe) de culture : mise à jour du parcellaire, définition des itinéraires techniques, notamment programme de désherbage, programme de protection phytosanitaire, programme de fertilisation et couverts végétaux, achats et approvisionnements, définition des objectifs et des consignes, suivi des travaux, enregistrements et traçabilité, coordination avec la cave coopérative, suivi de la certification HVE, Ø avec l'appui d'un salarié chef d'équipe, déclenchement des travaux, suivi de l'avancement, notamment évaluation de l'état sanitaire et de la maturité à l'approche des vendanges, coordination des vendanges avec la cave coopérative, >Responsable de l'établissement de prémultiplication et multiplication sous statut d'Opérateur Professionnel Autorisé par France Agri Mer Ø avec l'appui d'un salarié chef[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du foyer du LYS, internat pour adolescents de 13 à 18 ans, basé dans le 9ème arrondissement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois à mi temps L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00/15h00.

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) CDD - Poste nourri et logé Période : de mars à juillet 2026 ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres. ________________________________________ Vos missions Vous intégrez des classes de découverte au départ des écoles et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée, en lien avec les enseignants. - Accompagnement des enfants sur tous les temps de la journée : réveil, petit-déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, veillées et coucher - Encadrement des activités éducatives et de découverte - Garantie de la sécurité physique et morale des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Garéoult, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accueil de Loisirs de Garéoult (83) CDD Temps plein - 35h annualisées ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de direction pour l'Accueil de Loisirs de Garéoult. ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD - Période : du 01/04/2026 au 31/10/2026 - Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisées - Horaires : coupés, avec prime d'amplitude - Convention collective : ECLAT - Coefficient : 285 (GROUPE C) - Rémunération : 2048,79 euros brut / mois - Possibilité d'un contrat à l'issue du CDD et d'une évolution interne. ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la gestion pédagogique, administrative et humaine de la structure. - Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou de jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne. Les groupes se déclinent en unité d'âge de 3 à 7ans, de 7 à 13ans et de 13 à 18 ans. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Profil recherché : - Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - Auxiliaire de puériculture (H ou F) - AES (H ou F) - BPJEPS Animation Sociale (H ou F) - Permis B obligatoire Rémunération : Éducateur Spécialisé - Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Moniteur Educateur - Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Auxiliaire de puériculture - Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Poste à temps plein Type d'emploi : CDD 1 mois - Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien[...]

photo Chauffagiste

Chauffagiste

Emploi Social - Services à la personne

Lubersac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EPDA du Glandier est un établissement public de la Fonction Publique Hospitalière composé de 7 services répartis sur les communes de Vigeois, Arnac-Pompadour et Lubersac. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous intègrerez l'équipe technique situé sur le site de Lubersac et aurez pour missions de : - assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières gaz, fuel, granulés, bois) ; - optimiser les installations suivant les règlementations en vigueur ; - savoir gérer les chaufferies par les GTC ; - savoir gérer et entretenir les CTA ; - assurer ponctuellement le transport de résidents. Connaissances requises : - en plomberie ; - en électricité ; - en maintenance des bâtiments TCE / espaces verts. Enfin, une polyvalence vous sera également demandée afin d'apporter une aide et un soutien technique sur les autres corps de métier. Horaires : 8h00-16h15 ; 12h00-18h00 ; 7h00-15h00 Permis B Expérience souhaitée Poste pérenne à pourvoir dès maintenant, CDI ou intégration fonction publique possible.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison d'Accueil Spécialisé de l'ADAPEI58 à Urzy, recherche en CDD temps plein ,un Aide Soignant (AS) Poste à pourvoir du 9/2/2026 au 9/9/2026 - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Favoriser le travail interdisciplinaire avec les paramédicaux et les professionnels éducatifs - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché - un(e) Aide soignant(e) (AS) - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - 2 500€ brut mensuel - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 2200 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. 4 agents sont recrutés pour renforcer l'équipe dédiée à l'instruction et au transfert des droits à paiement de base (DPB) qui conditionne le versement des aides découplées à la production. Une formation est assurée par nos services sur l'utilisation du logiciel TELEPAC ainsi que pour les que pour les questions réglementaires liés au DPB. Missions : - Instruction des observations graphiques du registre parcellaire graphique sur écran avec comme support des photo aériennes - Instruction des alertes graphiques concernant les îlots et parcelles agricoles du département - Archivages : reclassement des dossiers situés dans la salle archive pour optimiser le rangement Savoirs: - Connaissances administrative et du milieu agricole appréciées - Autonomie, rigueur,[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux. - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun. - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le bien-être et le développement des enfants âgés de 0 à 3 ans accueillis à la pouponnière. Vous contribuez à un environnement sécurisant et bienveillant, en cohérence avec les principes de la pédagogie picklérienne. - Prendre soin de l'enfant et de son environnement Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, éveil, rythmes. Répondre aux besoins affectifs et sécurisants des enfants. Participer à l'observation du développement et signaler toute évolution particulière. Gérer le matériel de l'enfant : vêtements, jouets, achats nécessaires. Administrer les traitements prescrits selon les protocoles en vigueur. Entretenir les espaces de vie et le matériel utilisé pour les soins. - Maintenir et soutenir le lien avec les familles Accompagner les rencontres parents-enfants. Transmettre les informations du quotidien aux familles. Aider l'enfant dans les temps de séparation et de transition. Accompagner les parents dans certains actes du quotidien (achats, rendez-vous.). - Contribuer au travail d'équipe et à la dynamique institutionnelle Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIL de la Vienne est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 créée il y a une quarantaine d'années. Elle apporte un conseil gratuit, neutre et personnalisé sur les questions relatives au logement et à l'urbanisme et propose des solutions adaptées à leur situation personnelle. Conventionnée par le Ministère chargé du logement, elle regroupe les principaux acteurs publics et privés du logement du département. Vos missions : - Informer et conseiller le public sur l'ensemble des problématiques juridiques liées au logement et à l'immobilier : - relations bailleurs / locataires (parc privé et social), - accession à la propriété, - copropriété, - baux d'habitation, congés, impayés, litiges, - habitat indigne, insalubrité, décence du logement, - procédures contentieuses et précontentieuses. - Accueillir les usagers lors d'entretiens physiques, téléphoniques et/ou dématérialisés. - Analyser les situations individuelles et proposer des réponses juridiques adaptées. - Rédiger des notes, courriers et supports d'information juridique. - Participer à des actions collectives d'information (réunions publiques, permanences décentralisées, ateliers). - Contribuer à[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre hôtel est situé au pied du Palais des Congrès et du musée départemental de l'Arles antique. Nous recherchons un(e) agent(e) technique expérimenté(e) et polyvalent(e) capable de répondre à toute une variété de besoins au quotidien de manière efficace et proactive. Missions Principales : - Effectuer des petits travaux de maintenance : plomberie, électricité, peinture, etc. - Assurer la gestion courante de l'entretien des installations et équipements de l'hôtel. - Réaliser des tâches de jardinage et d'entretien des espaces extérieurs. - Assister l'ensemble des services de l'hôtel pour garantir le bon fonctionnement opérationnel. - Répondre rapidement et de manière courtoise aux demandes des invités concernant des problèmes techniques ou de maintenance. VOUS TRAVAILLEREZ SEUL SUR CE PSOTE EN TOUTE AUTONOMIE. **Poste non logé** DEUX JOURS DE REPOS CONSECUTIF

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

'L'Etablissement MECS Ste-Agathe recherche son ou sa éducateur.rice. spécialisé en cdd de 2 mois (possibilité de cdi) Sous la responsabilité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité Activités principales : - Participer aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evaluer les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elaborer des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagner les jeunes dans le[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal est une Association Départementale qui accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap, et ayant un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination. L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle MAS/FAM : Un Infirmiers (H/F) DE d'Infirmier Permis B exigé Salaires et Conditions de travail : CDI à temps plein (35h hebdomadaires) CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 4) Poste à pourvoir au plus tard le 2 mars 2026 Salaire brut mensuel (début de carrière) à négocier selon expérience professionnelle : Coef de base : 434 2 138.71 € (dont 276 € brut d'indemnité Laforcade et Ségur) + 235 € brut d'astreintes environ + 9 jours de congés complémentaires / An Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE DE L'ADAPEI DE LA NIEVRE RECHERCHE EN CDI TEMPS PLEIN UN REFERENT TSA MONITEUR EDUCATEUR, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL, AIDE MEDICOPSYCHOLOGIQUE L'Adapei de la Nièvre recherche un Référent TSA pour rejoindre l'équipe médico-éducative de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé pour son unité de vie de 12 personnes accompagnées SAVOIRS Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des RBPP relatives à l'autisme. Approches et mise en place des outils spécifiques TSA : TEACCH, ABA, PECS, CAA, Analyse fonctionnelle, gestion des troubles du comportement. SAVOIR-FAIRE Accompagnement des personnes accueillies Évaluer les besoins spécifiques des personnes avec TSA. Co-construire et ajuster les projets personnalisés en intégrant les spécificités TSA. Mettre en place des outils adaptés : Supports visuels, Emplois du temps structurés, Stratégies de communication. Prévenir et gérer les troubles du comportement en utilisant des approches non coercitives. Appui aux équipes Être ressource technique TSA auprès des équipes éducatives, soignantes et paramédicales. Sensibiliser et accompagner les professionnels aux bonnes pratiques TSA. Analyser[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE DE L'ADAPEI DE LA NIEVRE RECHERCHE EN CDI TEMPS PLEIN UN REFERENT TSA ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL, AIDE MEDICOPSYCHOLOGIQUE L'Adapei de la Nièvre recherche un Référent TSA pour rejoindre l'équipe médico-éducative de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé pour son unité de vie de 12 personnes accompagnées SAVOIRS Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des RBPP relatives à l'autisme. Approches et mise en place des outils spécifiques TSA : TEACCH, ABA, PECS, CAA, Analyse fonctionnelle, gestion des troubles du comportement. SAVOIR-FAIRE Accompagnement des personnes accueillies Évaluer les besoins spécifiques des personnes avec TSA. Co-construire et ajuster les projets personnalisés en intégrant les spécificités TSA. Mettre en place des outils adaptés : Supports visuels, Emplois du temps structurés, Stratégies de communication. Prévenir et gérer les troubles du comportement en utilisant des approches non coercitives. Appui aux équipes Être ressource technique TSA auprès des équipes éducatives, soignantes et paramédicales. Sensibiliser et accompagner les professionnels aux bonnes pratiques TSA. Analyser les situations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Commande Publique pour une collectivité du secteur de La Bresse, dans le cadre d'un renfort temporaire, pour une mission du 1er mars 2026 au 30 septembre 2026, à temps complet (35h/semaine). Poste avec horaires variables, organisation possible sur 4,5 jours par semaine. Missions principales : Service RH : - Gestion administrative des carrières - Suivi des absences (congés, arrêts, planning) - Secrétariat, classement et archivage des dossiers RH Service Commande Publique / Assurances (volet logistique) : - Gestion des commandes de fournitures - Suivi des achats de matériel validés en investissement - Gestion des contrats et commandes en lien avec la téléphonie et l'informatique - Gestion des badges carburant pour les véhicules de service Suivi des déclarations de sinistres (assurances) Profil recherché : - Niveau baccalauréat minimum - Expérience souhaitée de 1 à 3 ans sur un poste administratif - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Educateur Spécialisé à l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) au sein de la Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social, vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat (congés trimestriels pour compenser cela) . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous : Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Mission : Le/la directeur(trice) d'ACM construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel. Mission : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer une équipe. - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs[...]